嚴(yán)查嚴(yán)打！靈活用工平臺頻頻暴雷!涉嫌偷稅、逃稅

嚴(yán)查嚴(yán)打！近一年來，靈活用工平臺頻頻暴雷，涉嫌偷稅、逃稅

原創(chuàng)2021-12-13 14:29·銳勝人力

靈活用工，本是將傳統(tǒng)人力管理模式（個人與企業(yè)直接建立雇傭關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系），轉(zhuǎn)變?yōu)楹献黛`活的項目管理模式（派遣單位招聘和管理職工而不使用職工，用人單位使用職工但不招聘和管理職工），解決了編制限制，降低了用人單位的成本，提高了效益和效率。

于是，很多企業(yè)就用靈活用工模式當(dāng)做減稅降負的“靈丹妙藥”。

企業(yè)在實際操作過程中往往“用藥過猛”，卻忽略了，近年來國家金稅系統(tǒng)監(jiān)管網(wǎng)越來越嚴(yán)，導(dǎo)致用工平臺這些高風(fēng)險行為，也就逐漸暴露出來：

1、用個人信息，簽訂虛假合同；打著靈活用工的旗號，虛構(gòu)平臺用工業(yè)務(wù)，用自然人身份證信息，簽訂虛假的勞務(wù)合同。

2、不注重實際業(yè)務(wù)，虛開增值稅發(fā)票；靈活用工平臺不注重實際業(yè)務(wù)，取得代征資質(zhì)后，大肆虛開發(fā)票、買賣發(fā)票。

3、委托代征涉稅風(fēng)險；不法分子利用委托代征模式，少征稅款、超越代征權(quán)限、未按期上繳稅款等問題。

4、客戶資金安全；客戶將資金匯入平臺賬戶，存在平臺私自挪用客戶資金或平臺賬戶被盜的風(fēng)險。

5、市場營銷亂象；為了搶占市場，違規(guī)推廣加盟營銷，收取高額加盟費、保證金，一旦資金鏈斷裂，存在跑路風(fēng)險。

以上，就是近一年來，線上靈活用工平臺頻頻暴雷的原因，企業(yè)想要繼續(xù)使用靈活用工的模式減稅降費是越來越難，風(fēng)險越來越高了！

企業(yè)通過稅務(wù)籌劃，減稅降負的方式有很多，但前提條件都不能脫離真實業(yè)務(wù)，真是場景！保持三流一致（合同、資金、發(fā)票），合理、合法的基礎(chǔ)之上！

比如利用國家或者地方政府給出的稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)的稅務(wù)成本：

一、增值稅、企業(yè)所得稅，免稅、減稅政策；2022.12.31以前，增值稅小規(guī)模納稅人，季度銷售額45萬元以下，免征增值稅；小型微利企業(yè)，年納稅所得額不到100萬元的部分，減半征收所得稅（稅率僅2.5%）。

二、核定征收政策；在不影響主體公司業(yè)務(wù)的情況下，剝離部分業(yè)務(wù)出來，在地方稅收優(yōu)惠園區(qū)成立新的個人獨資企業(yè)、個體工商戶，享受0.6%的定期定額核定征收政策，綜合稅率僅1.66%（2021.12.31以前，增值稅減按1%征收，可以異地辦公）。

三、自然人代開政策；在稅收優(yōu)惠園區(qū)稅局自然人代開，可以享受和個人獨資企業(yè)核定征收一樣的稅率1.66%，無需自然人到場，當(dāng)天提供資料，稅局當(dāng)天出票，不存在虛開風(fēng)險，1-3個工作日全國郵寄交付完成。（如100萬的納稅額，只需要100*1.66%=1.66萬稅費）

綜上，近一年來，線上靈活用工平臺頻頻暴雷，涉嫌偷稅、逃稅，將是稅務(wù)重點監(jiān)管對象！企業(yè)想要通過稅務(wù)籌劃，減稅降負的方式有很多，前提條件都不能脫離真實業(yè)務(wù)，真實工人作業(yè)場景。選擇正規(guī)的人力資源外包服務(wù)，建立在合理、合法的基礎(chǔ)之上！邯鄲市銳勝人力資源有限公司竭誠為您服務(wù)！